ຖານຂໍ້ມູນປຶ້ມ BOOK CATALOGUE (OPAC)
Catégorie Organizational change
Documents disponibles dans cette catégorie (7)
Affiner la recherche
ຊື່ປື້ມ : Charting a Way Ahead : The Results Agenda ປະເພດເອກະສານ : ທີ່ພິ້ນໄດ້ ຜູ້ຂຽນ : Paul Wolfowitz, ນັກຂຽນ ຜູ້ຈັດພິມ : Washington : World Bank ວັນທີ່ຂອງການພິມອອກຈຳໜ່າຍ : 2005 ຈຳນວນໜ້າ : 13 p ຮູບແບບ : 22 cm ພາສາ : ອັງກິດ (eng) ປະເພດ : Organizational change
Personnel managementເລກໝວດເອກະສານ : 658.3 Charting a Way Ahead : The Results Agenda [ທີ່ພິ້ນໄດ້] / Paul Wolfowitz, ນັກຂຽນ . - Washington : World Bank, 2005 . - 13 p ; 22 cm.
ພາສາ : ອັງກິດ (eng)
ປະເພດ : Organizational change
Personnel managementເລກໝວດເອກະສານ : 658.3 ການຈອງ
ຈອງເອກະສານນີ້
Exemplaires(4)
Barcode Call number Media type Location Section ສະຖານະ UCL050859 658.3 WOL ປຶ້ມ/book ຫໍສະໝຸດກາງ ມຊ ມູມທະນາຄານໂລກ (ຊັ້ນ3- ຕຶກໃໝ່) ຫວ່າງ UCL050860 658.3 WOL ປຶ້ມ/book ຫໍສະໝຸດກາງ ມຊ ມູມທະນາຄານໂລກ (ຊັ້ນ3- ຕຶກໃໝ່) ຫວ່າງ UCL050861 658.3 WOL ປຶ້ມ/book ຫໍສະໝຸດກາງ ມຊ ມູມທະນາຄານໂລກ (ຊັ້ນ3- ຕຶກໃໝ່) ຫວ່າງ UCL050862 658.3 WOL ປຶ້ມ/book ຫໍສະໝຸດກາງ ມຊ ມູມທະນາຄານໂລກ (ຊັ້ນ3- ຕຶກໃໝ່) ຫວ່າງ
ຊື່ປື້ມ : Harward business rewiew on strategic renewal ປະເພດເອກະສານ : ທີ່ພິ້ນໄດ້ ຜູ້ຂຽນ : Harvard business review, ນັກຂຽນ ຜູ້ຈັດພິມ : Boston : Harvard business press ວັນທີ່ຂອງການພິມອອກຈຳໜ່າຍ : 2008 ຈຳນວນໜ້າ : 207p. ການສະເໜີ : ມີພາບປະກອບ ຮູບແບບ : 22cm. ISBN/ISSN/EAN : 1422126486 ການບັນທຶກທົ່ວໄປ : Includes index ພາສາ : ອັງກິດ (eng) ພາສາຕົ້ນສະບັບ : ອັງກິດ (eng) ປະເພດ : Management
Organizational change
Strategic planningເລກໝວດເອກະສານ : 658.406 Harward business rewiew on strategic renewal [ທີ່ພິ້ນໄດ້] / Harvard business review, ນັກຂຽນ . - Boston : Harvard business press, 2008 . - 207p. : ມີພາບປະກອບ ; 22cm.
ISSN : 1422126486
Includes index
ພາສາ : ອັງກິດ (eng) ພາສາຕົ້ນສະບັບ : ອັງກິດ (eng)
ປະເພດ : Management
Organizational change
Strategic planningເລກໝວດເອກະສານ : 658.406 ການຈອງ
ຈອງເອກະສານນີ້
Exemplaires(3)
Barcode Call number Media type Location Section ສະຖານະ UCL054489 658.406 HAR ປຶ້ມ/book ຫໍສະໝຸດກາງ ມຊ 600 (ຊັັ້ນ 2 - ຕຶກເກົ່າ) ຫວ່າງ UCL054490 658.406 HAR ປຶ້ມ/book ຫໍສະໝຸດກາງ ມຊ 600 (ຊັັ້ນ 2 - ຕຶກເກົ່າ) ຫວ່າງ ucl055350 658.406 HAR ປຶ້ມ/book ຫໍສະໝຸດກາງ ມຊ 600 (ຊັັ້ນ 2 - ຕຶກເກົ່າ) ຫວ່າງ
ຊື່ປື້ມ : Intervention and collaboration : Helping Organizations to Change ປະເພດເອກະສານ : ທີ່ພິ້ນໄດ້ ຜູ້ຂຽນ : Dimock, Hedley G, ນັກຂຽນ ອອກການພິມ : 5 ຜູ້ຈັດພິມ : San Diego, California ວັນທີ່ຂອງການພິມອອກຈຳໜ່າຍ : 1993 ຈຳນວນໜ້າ : 140 p. ຮູບແບບ : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-88955-053-7 ພາສາ : ອັງກິດ (eng) ປະເພດ : Corporate culture
Organizational changeຄຳສັບທີ່ເປັນກຸນແຈ : Implementing ideas ເລກໝວດເອກະສານ : 658.4063 ບັນເນື້ອຫາ : Includes bibliographical references Intervention and collaboration : Helping Organizations to Change [ທີ່ພິ້ນໄດ້] / Dimock, Hedley G, ນັກຂຽນ . - 5 . - San Diego, California, 1993 . - 140 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-0-88955-053-7
ພາສາ : ອັງກິດ (eng)
ປະເພດ : Corporate culture
Organizational changeຄຳສັບທີ່ເປັນກຸນແຈ : Implementing ideas ເລກໝວດເອກະສານ : 658.4063 ບັນເນື້ອຫາ : Includes bibliographical references ການຈອງ
ຈອງເອກະສານນີ້
Exemplaires(1)
Barcode Call number Media type Location Section ສະຖານະ ucl040932 658.4063 DIM ປຶ້ມ/book ຫໍສະໝຸດກາງ ມຊ 600 (ຊັັ້ນ 2 - ຕຶກເກົ່າ) ຫວ່າງ
ຊື່ປື້ມ : Leading at the speed of growth ປະເພດເອກະສານ : ທີ່ພິ້ນໄດ້ ຜູ້ຂຽນ : Katherine Catlin, ນັກຂຽນ ຜູ້ຈັດພິມ : Cleveland : Hungry Minds ວັນທີ່ຂອງການພິມອອກຈຳໜ່າຍ : 2001 ຈຳນວນໜ້າ : xiii, 140 p ຮູບແບບ : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7645-5366-0 ການບັນທຶກທົ່ວໄປ : Includes index ພາສາ : ອັງກິດ (eng) ປະເພດ : Chief executive officers
Entrepreneurship
Executive ability
Leadership
Organizational changeເລກໝວດເອກະສານ : 658.4 Leading at the speed of growth [ທີ່ພິ້ນໄດ້] / Katherine Catlin, ນັກຂຽນ . - Cleveland : Hungry Minds, 2001 . - xiii, 140 p ; 25 cm.
ISBN : 978-0-7645-5366-0
Includes index
ພາສາ : ອັງກິດ (eng)
ປະເພດ : Chief executive officers
Entrepreneurship
Executive ability
Leadership
Organizational changeເລກໝວດເອກະສານ : 658.4 ການຈອງ
ຈອງເອກະສານນີ້
Exemplaires(3)
Barcode Call number Media type Location Section ສະຖານະ UCL043653 658.4 CAT ປຶ້ມ/book ຫໍສະໝຸດກາງ ມຊ 600 (ຊັັ້ນ 2 - ຕຶກເກົ່າ) ຫວ່າງ UCL043647 658.4 CAT ປຶ້ມ/book ຫໍສະໝຸດກາງ ມຊ 600 (ຊັັ້ນ 2 - ຕຶກເກົ່າ) ຫວ່າງ UCL043646 658.4 CAT ປຶ້ມ/book ຫໍສະໝຸດກາງ ມຊ 600 (ຊັັ້ນ 2 - ຕຶກເກົ່າ) ຫວ່າງ
ຊື່ປື້ມ : Managing Organizational Change : A Multiple perspectives approach ປະເພດເອກະສານ : ທີ່ພິ້ນໄດ້ ຜູ້ຂຽນ : Lan Palmer, ນັກຂຽນ ; Richard Dunford, ນັກຂຽນ ; Gib Akin, ນັກຂຽນ ຜູ້ຈັດພິມ : Boston : McGraw-Hill ວັນທີ່ຂອງການພິມອອກຈຳໜ່າຍ : 2006 ຈຳນວນໜ້າ : xiii, 367 p ຮູບແບບ : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-07-249680-2 ການບັນທຶກທົ່ວໄປ : Includes Index ພາສາ : ອັງກິດ (eng) ປະເພດ : Organizational change
Organizational change --managementເລກໝວດເອກະສານ : 658.406 Managing Organizational Change : A Multiple perspectives approach [ທີ່ພິ້ນໄດ້] / Lan Palmer, ນັກຂຽນ ; Richard Dunford, ນັກຂຽນ ; Gib Akin, ນັກຂຽນ . - Boston : McGraw-Hill, 2006 . - xiii, 367 p ; 24 cm.
ISBN : 978-0-07-249680-2
Includes Index
ພາສາ : ອັງກິດ (eng)
ປະເພດ : Organizational change
Organizational change --managementເລກໝວດເອກະສານ : 658.406 ການຈອງ
ຈອງເອກະສານນີ້
Exemplaires(5)
Barcode Call number Media type Location Section ສະຖານະ UCL042580 658.406 PAL ປຶ້ມ/book ຫໍສະໝຸດກາງ ມຊ 600 (ຊັັ້ນ 2 - ຕຶກເກົ່າ) ຫວ່າງ UCL042581 658.406 PAL ປຶ້ມ/book ຫໍສະໝຸດກາງ ມຊ 600 (ຊັັ້ນ 2 - ຕຶກເກົ່າ) ຫວ່າງ UCL042582 658.406 PAL ປຶ້ມ/book ຫໍສະໝຸດກາງ ມຊ 600 (ຊັັ້ນ 2 - ຕຶກເກົ່າ) ຫວ່າງ UCL042583 658.406 PAL ປຶ້ມ/book ຫໍສະໝຸດກາງ ມຊ 600 (ຊັັ້ນ 2 - ຕຶກເກົ່າ) ຫວ່າງ UCL042579 658.406 PAL ປຶ້ມ/book ຫໍສະໝຸດກາງ ມຊ 600 (ຊັັ້ນ 2 - ຕຶກເກົ່າ) ຫວ່າງ PermalinkPermalink
